Naam	Doel	Bewaartermijn	Aanbieder
komma-consent	Onthoudt je keuze (localStorage)	12 maanden	Komma

Naam	Doel	Bewaartermijn	Aanbieder
Vercel Web Analytics	Paginastatistieken zonder cookies: pagina’s, verwijzende site, land en apparaat, voor ons alleen als totalen zichtbaar	Niets opgeslagen in je browser	Vercel Inc. (VS)
komma-src	Onthoudt via welke campagne of site je hier kwam, zodat we weten welke kanalen werken. Bewaard als Statistieken of Bedrijfsherkenning aan staat (sessionStorage)	Tot je het tabblad sluit	Komma

Naam	Doel	Bewaartermijn	Aanbieder
komma-sid	Een willekeurige bezoek-id die de pagina’s van één bezoek aan elkaar koppelt (sessionStorage)	Tot je het tabblad sluit	Komma
Bedrijfsopzoeking	Je netwerkadres wordt opgezocht in een lokale database (IPinfo Lite) op onze server in de EU, in openbare DNS en in een kopie van het openbare register van RIPE NCC waarin staat aan wie IP-adressen zijn toegewezen, dat ook op onze server staat, om de organisatie te vinden die eigenaar is van het netwerk, en daarna weggegooid	Het adres wordt direct verwijderd	Komma (server in de EU)
Bedrijf en pagina's	De bedrijfsnaam, de bekeken pagina's, de tijd en de bron worden opgeslagen in onze database	90 dagen	Upstash (EU, Frankfurt)
Notitie in ons CRM	Bedrijven die we al kennen, of die duidelijk interesse tonen, krijgen een notitie of een lead in ons CRM	Zolang het bedrijf in ons CRM staat	Pipedrive (EU)

Ons platform

Werven, Beheren,Groeien.Op één dataset.

Drie categorieën die het hele werkende leven van een medewerker dekken, met één dossier onder alles. Geen vijf producten met een integratie ertussen.

Wie rapporteert aan Michael Ahlstrøm?

Drie mensen: Taylor Brooks (Hoofd Support), Peter Henderson en Ashton Morgan, die nog in pre-boarding zit.

Concept · welkomstbericht aan Ashton
Van Michael, vóór dag éénGoedkeuren

Demo aanvragen Bekijk alle modules

Werven · Beheren · Groeien

Negen modules. Eén dossier eronder.

Werven vult de rol in en zorgt voor een goede start. Beheren is het dossier waar elke andere module uit leest. Groeien ontwikkelt de mensen die je al hebt.

WervingWerven · Vacatures, kandidaten, talentpools, carrièresite

FlowsWerven · Onboarding, offboarding, processen

OrganisatieBeheren · Medewerkers, organogram, functieprofielen, vaardigheden

PersoneelBeheren · Verzuim, urenregistratie, saldi, ouderschapsverlof

SalarisBeheren · Salarisruns, salarisgroepen, cao's, loontransparantie

RoosterplanningBeheren · Rooster, planning, Dienstenmarkt

Mobiele appBeheren · Inklokken, verzuim, goedkeuringen

FeedbackGroeien · Functioneringsgesprekken, zes beoordelingsmodellen, pulsmetingen

LerenGroeien · Cursussen, leerpaden, rapportages

Over alle modules heen

Karma binnenin. Integraties naar buiten.

Karma AIKarma werkt over elke module heen, omdat het één dataset is in plaats van negen.ImplementatieLive in ongeveer zes weken: één gezamenlijke inrichting, daarna een golf per land met migratie, training en looncode-mapping.

Organisatie

De medewerkerspagina, waar je het overzicht krijgt.

Dit is één medewerker in Komma: taken, gesprekken, kudos, dienstverband, salarisgroep en rapportagelijn — met salaris, aanwezigheid, feedback en leren als tabbladen op hetzelfde dossier.

44 taken uit gesprekken, feedback en documenten in één lijst, waarvan één over de deadline.

Medewerkerdossier van Michael Ahlstrøm: taken, gesprekken en kudos bovenaan, daaronder dienstverband met de salarisgroep en de rapportagelijn

1Salaris, aanwezigheid, feedback, doelen, leren en meer: elk een tabblad op hetzelfde dossier.
2De rapportagelijn rechtstreeks uit het organogram.
3De salarisgroep waar de salarisrun uit leest.

Talent intelligence

Het functieprofiel. Iedereen wordt eraan gemeten.

Schrijf de vacaturetekst en Karma haalt de vaardigheden eruit die nodig zijn. Weeg elke vaardigheid naar hoe zwaar die echt telt. Daarna wordt elke medewerker en elke sollicitant op datzelfde profiel gescoord — zodat de persoon die al bij je in dienst is naast degene staat die net solliciteerde, in één ranglijst die je kunt verdedigen.

Vaardigheden uit de vacaturetekst gehaald, door jou gewogen
Medewerkers en sollicitanten gescoord op hetzelfde profiel
De collega aan wie niemand dacht, staat op de lijst

Bekijk Organisatie

Functieprofiel Teamleider Support in de weergave Vaardigheidskloof: 50 van de 114 mensen gerangschikt op match, met de kloof per gewogen vaardigheid

1Medewerkers en sollicitanten in één ranglijst: Intern, Extern of beide.
2De kloof per gewogen vaardigheid, of dezelfde lijst als heatmap.
3Sofie Lund matcht 88 % van het profiel.

Gebouwd voor de Noordse landen

De regels waar Noordse HR echt op draait.

Cao'sToeslagregels, tarieven en drempels staan in Komma. Uren worden automatisch omgezet in brutolooncomponenten.

OuderschapsverlofZwangerschapsverlof, vaderschapsverlof en ouderschapsverlof volgens Deense regels, met vergoedingsclaims bewaakt tot de deadline en saldi die kloppen — niet in een generiek verzuimtype geperst.

Loontransparantie · EU 2026Salarisschalen, rapportage over loonkloven en functiefamiliestructuren, klaar voor de EU-richtlijn loontransparantie.

Validatie vóór de salarisverwerking · BrutoFouten komen boven vóór de run, niet erna. Goedgekeurde regels worden vergrendeld en daarna doorgegeven aan je salarissoftware.

Noordse salarisadministratie

Komma doet bruto. Je salarissoftware doet netto.

Komma regelt alles tot en met goedgekeurde, vergrendelde brutolooncomponenten. A-skat, AM-bidrag en loonstroken blijven bij je salarissoftware, die leidend blijft. Geen dubbele belastinglogica, geen giswerk bij het afstemmen.

Probeer het met je eigen data.

Demo aanvragen Bekijk Karma AI