Abwesenheit, Zeit undSchichtplanung ineinem Kalender.
Buchungen werden direkt in Bruttolohnzeilen umgerechnet, sodass vor einem Lauf nichts abgetippt wird. Der Saldo, den eine Führungskraft sieht, ist der Saldo, mit dem die Lohnabrechnung rechnet.
Wird erst nach Ihrer Freigabe gesendetFreigeben
Übersicht
Wer da ist, wer fehlt und warum.
Die Startseite von Personaleinsatz für Dänemark: wer heute eingestempelt hat, wer krank oder im Urlaub ist, Arbeitszeitwarnungen, was auf Ihre Freigabe wartet, und der Abwesenheitskalender für die nächsten 14 Tage.
- 1Heute abwesend: 2 krank, 1 im Urlaub.
- 3Feiertage aus dem dänischen Kalender, halbe Tage inklusive.
1234- 23 Personen verstoßen gegen Arbeitszeitregeln — direkt auf der Startseite.
- 4Die nächsten 14 Tage: wer weg ist und wann.
Abwesenheit
Nach dänischen Regeln modelliert, inklusive Elternzeit.
Abwesenheitsarten sind kein Freitextfeld. Urlaub, Krankheit, Kinderkrankentage und Elternzeit verhalten sich jeweils so, wie es die Regeln vorsehen.
Abwesenheit
Wer krank ist, wer auf eine Antwort wartet und was es kostet.
123- 1Fünf Anträge warten. Genehmigen, ablehnen oder löschen, direkt hier.
- 2Die meisten kurzen Krankheitstage, die höchsten zuerst.
- 3Langzeitfälle werden als Erstattungsfall verfolgt, nicht als Muster.
Abwesenheit
Der ganze Monat, jede Abwesenheitsart für sich.
123- 1Urlaub, Krankheit, Elternzeit, Feriefridage (Zusatztage): jede Art in ihrer eigenen Farbe.
- 2Woche oder Monat, und auf Wunsch nur die Personen mit Abwesenheit.
- 3Krankheit und Urlaub in einer Zeile, jeweils in eigener Farbe.
Abwesenheit
Elternzeit bekommt einen eigenen Bildschirm — für Wochen, Aufteilungen und Übertragungen.
123- 1Berechnet nach den dänischen Regeln für Kinder, die ab dem 2. Aug. 2022 geboren sind.
- 2Schwangerschaftsurlaub, die Geburt, dann 22 Wochen: die Aufteilung auf einer Zeitachse.
- 3Nächste Rückkehr: 14. September.
Abwesenheit
Erstattungen, die sonst verfallen würden — erkannt vor Fristablauf.
123- KarmaZwei Anträge vorbereitet und bereit zur Genehmigung.
- 1221.460 kr auf dem Spiel bei Fristen, an denen ein Betrag hängt.
- 274 Tage über der Frist. Ein Klick reicht den Antrag ein.
- 3Fristen sortiert nach dem, was Sie verlieren, nicht nach Datum.
Zeiterfassung
Stunden, die zu Lohnzeilen werden, ohne abgetippt zu werden.
Zeit wird auf Arbeitszeitmodelle und Projekte gebucht, direkt neben der Abwesenheit, die mit ihr konkurriert. Wenn ein Lohnlauf beginnt, sind die Buchungen bereits in Bruttozeilen umgerechnet, mit den richtigen Zuschlägen.
- Arbeitszeitmodelle pro Person, mit Abweichungen gegenüber dem Plan
- Projekt- und Kostenstellenerfassung direkt in der Buchung
- Zuschläge aus dem Tarifvertrag berechnet, nicht von Hand
- Salden für Urlaub, Überstunden und Freizeitausgleich, live
12- 1Eine Person über 48 Stunden pro Woche, geprüft gegen die EU-Richtlinie.
- KarmaSofie liegt diese Woche über 48 Stunden. Markiert, nicht versteckt.
- 2Tägliche Ruhezeit (11 h) verletzt: ausgestempelt 23:10, zurück 07:30.
Buchungen
Korrigiert, bevor der Lauf den Zeitraum sperrt.
Stunden, Abwesenheit und Fahrten werden in einer Warteschlange freigegeben. Nach der Freigabe werden die Einträge gesperrt und erreichen die Lohnabrechnung als Bruttozeilen — kein Export, kein Abtippen.
- Anträge, Freigaben und Ablehnungen in der Mitarbeiterakte protokolliert
- Salden werden neu berechnet, sobald Buchungen eingehen, nicht über Nacht
- Der Teamkalender, gefiltert auf das, was eine Führungskraft sehen darf
1234- 1Nach der Genehmigung sind Einträge gesperrt und gehen in die Lohnabrechnung.
- 273 warten: Stunden, Abwesenheit und Kilometergeld an einem Ort.
- 3Zeile für Zeile genehmigen, bevor der Lauf den Zeitraum sperrt.
- 4Ein Arbeitszeitbericht oder eine CSV, wenn jemand danach fragt.
Schichtplanung
Der Dienstplan liegt im selben Kalender.
Schichtplanung ist Teil von Personaleinsatz: Die Schichten der Woche stehen neben Abwesenheiten und erfasster Zeit – ein Krankheitstag reißt eine Lücke in den Dienstplan, und eine übernommene Schicht landet mit ihren Zuschlägen in der Lohnabrechnung.
- Offene und abgesagte Schichten in einer Zeile gesammelt, bevor jemand fragt
- Ein Klick stellt offene Schichten in die Schichtbörse
- Tarifregeln und Kosten an jeder Schicht, während Sie planen
Was drinsteckt
Personaleinsatz, komplett.
Sehen Sie es mit Ihren eigenen Daten.
Ein 30-minütiger Rundgang mit jemandem, der das Modul kennt — und mit Ihrer Organisationsstruktur, nicht mit einem Demo-Mandanten.