Frånvaro, tid ochschemaläggning ien kalender.
Registreringar omvandlas direkt till bruttolönerader, så inget skrivs in på nytt före en körning. Det saldo chefen ser är det saldo lönen använder.
Skickas först när du godkännerGodkänn
Översikt
Vem är här, vem är borta och varför.
Startsidan för Arbetsstyrka i Danmark: vem som stämplat in i dag, vem som är sjuk eller har semester, markeringar om arbetstid, vad som väntar på ditt godkännande och frånvarokalendern för de kommande 14 dagarna.
- 1Borta i dag: 2 sjuka, 1 på semester.
- 3Helgdagar från den danska kalendern, halvdagar inräknade.
1234- 23 personer som bryter mot arbetstidsreglerna, direkt på startsidan.
- 4De kommande 14 dagarna: vem som är borta, och när.
Frånvaro
Byggt för danska regler, även föräldraledighet.
Frånvarotyper är inget fritextfält. Semester, sjukdom, vård av barn och föräldraledighet beter sig var för sig så som reglerna säger.
Frånvaro
Vem är sjuk, vem väntar på svar – och vad det kostar.
123- 1Fem ansökningar väntar. Godkänn, avslå eller ta bort – direkt här.
- 2Flest korta sjukdagar, högst först.
- 3Långtidsfall följs som ersättningsärenden, inte som ett mönster.
Frånvaro
Hela månaden, varje frånvarotyp för sig.
123- 1Semester, sjukdom, föräldraledighet, extra semesterdagar: varje typ har sin egen färg.
- 2Vecka eller månad – och bara de med frånvaro om du vill.
- 3Sjukfrånvaro och semester på samma rad, var och en i sin egen färg.
Frånvaro
Föräldraledighet får en egen skärm, för veckor, fördelning och överlåtelse.
123- 1Beräknat enligt de danska reglerna för barn födda från 2 aug 2022.
- 2Graviditetsledighet, födseln och sedan 22 veckor: fördelningen på en tidslinje.
- 3Nästa tillbaka i arbete: 14 september.
Frånvaro
Ersättning som annars skulle gå förlorad, fångad före fristen.
123- KarmaTvå anspråk förberedda och redo att godkännas.
- 1221 460 kr på spel i frister som kostar pengar.
- 274 dagar över tidsfristen. Ett klick skickar in anspråket.
- 3Tidsfrister sorterade efter vad du förlorar, inte efter datum.
Tidrapportering
Timmar som blir lönerader utan att skrivas in igen.
Tid registreras mot arbetsscheman och projekt, bredvid den frånvaro som konkurrerar med den. När en lönekörning öppnar är registreringarna redan omvandlade till bruttorader med rätt tillägg.
- Arbetsschema per medarbetare, med avvikelser mot planen
- Projekt och kostnadsställe på registreringen
- Tillägg beräknade utifrån kollektivavtalet, inte för hand
- Saldon för semester, övertid och kompledighet, i realtid
12- 1En person över 48 timmar i veckan, kontrollerat mot EU-direktivet.
- KarmaSofie är över 48 timmar den här veckan. Markerat, inte dolt.
- 211 timmars vila bruten: ut 23:10, in 07:30.
Registreringar
Rättat innan körningen låser perioden.
Timmar, frånvaro och milersättning godkänns i en och samma kö. När de är godkända låses posterna och når lönen som bruttorader – ingen export, ingen omskrivning.
- Ansökningar, godkännanden och avslag loggas på medarbetarposten
- Saldon räknas om när registreringarna kommer in, inte över natten
- Teamkalendern filtrerad till det en chef får se
1234- 1När posterna är godkända låses de och går vidare till lönen.
- 273 väntar: timmar, frånvaro och milersättning i en kö.
- 3Godkänn rad för rad innan körningen låser perioden.
- 4En arbetstidsrapport eller en CSV när någon frågar.
Schemaläggning
Schemat finns i samma kalender.
Schemaläggning är en del av Arbetsstyrka: veckans pass ligger bredvid frånvaro och registrerad tid, så en sjukdag öppnar ett hål i schemat och ett täckt pass landar i lönen med sina tillägg.
- Öppna pass och återbud samlade i en rad, innan någon frågar
- Ett klick lägger ut öppna pass på Marknadsplatsen
- Avtalsregler och kostnad på varje pass medan du planerar
Det här ingår
Arbetsstyrka, hela vägen.
Se det på dina egna data.
En 30 minuters genomgång med någon som kan modulen – och din organisationsstruktur, inte ett demokonto.