Dagens HR ién løsning.Karma tar seg av resten.
Legger til et samtalepunkt i deres neste 1:1Godkjenn
Hjem
Din dag, samlet på ett sted.
Slik ser Hjem ut i demokontoen vår: ferie og fravær, feeden med kudos og nyheter fra virksomheten, og hvem som fikk mest ros denne måneden.
- 1Ferie igjen, planlagt og brukt – og sommerferien er allerede godkjent.
- 2En manglende registrering, flagget før den når lønnen.
1234- 3Kudos knyttet til en av virksomhetens verdier, rett inn i feeden.
- 4Hvem som fikk flest kudos denne måneden.
Karma er mer enn AI.
Intelligens knyttet til deres egne data, avtaler og regler. Karma svarer med kilde, forutser hva som skjer, anbefaler hva dere bør gjøre og forbereder handlingen. Den letter administrasjonen og løfter HR fra registrering til strategiske beslutninger – og et menneske godkjenner før noe skjer.
Velg et spørsmål…
En tur gjennom Komma
Vi har ikke bygget nok et HR-system. Vi har tenkt nytt om hvordan det burde være.
De fleste HR-avdelinger jobber i dag i fem–seks systemer som hver for seg gjør jobben sin og sammen gjør det både dyrt og kompliserert å skape en samlet oversikt. Komma samler systemlandskapet i én felles HR-plattform der brukeropplevelsen matcher teknologien, bygget i 2026.
Karma AI
Karma leser hele plattformen og rangerer det som trenger deg.
- Karma54 funn på tvers av plattformen, rangert. 16 trenger deg nå.
- KarmaEn vakt noen ikke kan ta – og to kolleger har allerede tilbudt seg.
- KarmaEn foreldrepermisjonsrapport 226 dager for sent. Penger ingen fulgte opp.
Rekruttering
Pek på en match, så forklarer Karma den.
1- KarmaHvert kriterium scoret og forklart, vektet etter viktighet.
- 191 % jobbmatch. Kortlisten starter med fakta.
- KarmaAI-generert, og det står der. Mennesker bestemmer.
Arbeidsstyrke
Hver registrering sjekket mot reglene.
123- 1EUs arbeidstidsregler sjekkes ved hver registrering.
- 2Sofie er på 51,5 timer denne uken, over grensen på 48 timer. Flagget, ikke skjult.
- 311 timers hvile brutt: ut 23:10, tilbake 07:30.
Arbeidsstyrke
Uken på ett blikk – hullene først.
123- 16 åpne vakter og 2 avslåtte, før noen spør.
- 2Alle seks ligger allerede på Markedsplassen, og «Tildel dem» fordeler dem herfra.
- 3Mikkel er syk, og Oliver dekker allerede senvakten hans.
Lønn
En lønnskjøring du kan godkjenne med god samvittighet.
1234- 1Brutto til overføring på tvers av tre lønnsperioder: hva som er uendret, hva som er endret, og hva som varierer.
- 25 registreringer venter fortsatt og er ikke med i denne kjøringen. Godkjenn, avslå eller slett dem på vegne av lederen – eller send uten dem.
- 3Åtte sjekker, gått gjennom flis for flis, før noe sendes.
- 41 blokkerende feil og 3 advarsler, fanget opp før lønnssystemet ditt ser dem.
Plattform
Én plattform. Alle moduler.
Rekruttering, organisasjon, onboarding, tid og lønn leser alle den samme ansattposten. Ingen eksporter, ingen nattlige filer.
Komma på mobilen
Hvis de ansatte må logge inn via en datamaskin, har HR allerede mistet organisasjonen.
HR-plattformen må fungere og være tilgjengelig midt i arbeidsdagen: når tid skal registreres, ferie bookes, en oppgave godkjennes, eller en ansatt trenger et svar. I samme grad som lønnsslipp og lønnsutbetaling er relevant. Komma på mobilen er hele HR-plattformen i hånden. De samme dataene, funksjonene, reglene og tilgangene. Det gjør HR-plattformen deres smidig og relevant på tvers av hele organisasjonen.
- Det starter før første dag: en pre-boarding-guide og planen for første dag
- Tretten widgets – hver ansatt velger sine egne og rekkefølgen på dem
- Signer kontrakten med en finger; den signerte kopien legger seg selv på ansattposten
- Ledere godkjenner ferie, timelister og mål fra den samme køen
Ansvarlig AI
Karma lager utkastet. Du godkjenner.
Kunder
Dette sier HR-teamene.
«Karma svarer på spørsmålene lederne våre før sendte oss på e-post. Bare det ga teamet en dag tilbake hver uke.»
«Vi erstattet tre systemer og mange regneark. Fravær når nå lønnen uten at noen må taste det inn på nytt.»
«Reglene i tariffavtalen var grunnen til at vi valgte Komma. Ingenting annet håndterte tilleggene våre riktig.»
Spørsmål
Om Karma.
Hva skiller Karma fra en chatbot som er skrudd fast på et HR-system?
Karma leser de levende dataene deres på tvers av alle moduler, så den kan svare på spørsmål som går på tvers av fravær, lønn og organisasjon samtidig. Den handler også: den lager et utkast til endringen og viser deg nøyaktig hvilke felt den vil skrive. Ingenting lagres før et menneske godkjenner det, og hver godkjenning registreres i revisjonsloggen.
Hvor lagres dataene våre?
I EU. Komma støtter rollebasert tilgang, SSO via Microsoft Entra, konfigurerbare regler for dataoppbevaring per posttype og en fullstendig revisjonslogg over hvem som endret hva, og når.
Kjører Komma lønnen?
Komma eier alt som er brutto – lønnskomponenter, regler i tariffavtaler, omregning av tid til tillegg og validering før lønnskjøringen. Den endelige beregningen fra brutto til netto, A-skat, AM-bidrag, eIndkomst og lønnsslipper blir i lønnssystemet deres, som fortsatt er den autoritative kilden.