Dagens HR ién løsning.Karma klarer resten.
Tilføjer et samtalepunkt til deres næste 1:1Godkend
Hjem
Din dag, samlet ét sted.
Sådan ser Hjem ud i vores demokonto: ferie og fravær, feedet med kudos og virksomhedsnyheder, og hvem der fik mest ros denne måned.
- 1Ferie tilbage, planlagt og brugt – og sommerferien er allerede godkendt.
- 2En manglende registrering, fanget før den når lønnen.
1234- 3Kudos med en af virksomhedens værdier, direkte i feedet.
- 4Hvem fik flest kudos denne måned.
Karma er mere end AI.
Intelligens bundet til jeres egne data, aftaler og regler. Karma svarer med kilde, forudser hvad der sker, anbefaler hvad I bør gøre, og forbereder handlingen. Den letter administrationen og løfter HR fra registrering til strategisk beslutning — og et menneske godkender, før noget sker.
Vælg et spørgsmål…
En tur gennem Komma
Vi har ikke bygget endnu et HR-system. Vi har gentænkt, hvordan dét burde være.
De fleste HR-afdelinger arbejder i dag i fem-seks systemer, der hver for sig gør deres arbejde og tilsammen gør det både dyrt og kompliceret at skabe et samlet overblik. Komma samler systemlandskabet i én fælles HR-platform, hvor brugeroplevelsen matcher teknologien, bygget i 2026.
Karma AI
Karma læser hele platformen og rangerer det, der kræver dig.
- Karma54 fund på tværs af platformen, rangeret. 16 skal handles nu.
- KarmaEn vagt nogen ikke kan tage – og to kolleger har allerede budt ind.
- KarmaEn barsel, der ikke er anmeldt, 226 dage over fristen. Penge, ingen jagtede.
Rekruttering
Peg på et match, og Karma forklarer det.
1- KarmaHvert kriterium scoret og forklaret, vægtet efter vigtighed.
- 191 % jobmatch. Kortlisten starter med fakta.
- KarmaAI-genereret, og det står der. Mennesker beslutter.
Arbejdsstyrke
Hver registrering tjekkes mod reglerne.
123- 1EU’s arbejdstidsregler tjekkes ved hver registrering.
- 2Sofie står på 51,5 timer denne uge – over grænsen på 48. Markeret, ikke gemt.
- 3Daglig hvileperiode brudt: stemplet ud 23:10, tilbage 07:30.
Arbejdsstyrke
Ugen på ét blik – hullerne først.
123- 16 åbne vagter og 3 afviste, før nogen spørger.
- 2Alle seks ligger allerede på Markedspladsen – og Tildel dem fordeler dem herfra.
- 3Mikkel er syg – og Oliver dækker allerede hans senvagt.
Løn
En lønkørsel, du kan godkende med god samvittighed.
1234- 1Brutto til overførsel på tværs af tre lønperioder: hvad der er uændret, hvad der er ændret, og hvad der varierer.
- 25 registreringer afventer og er ikke med i denne kørsel. Godkend, afvis eller slet dem på lederens vegne – eller send uden dem.
- 3Otte tjek, flise for flise, før noget sendes.
- 41 blokerende fejl og 3 advarsler, fanget før dit lønsystem ser dem.
Platform
Én platform. Alle moduler.
Rekruttering, organisation, onboarding, tid og løn læser alle den samme medarbejderpost. Ingen eksporter, ingen natlige filer.
Komma på mobilen
Hvis medarbejderne skal logge ind via en computer, har HR allerede tabt organisationen.
HR-platformen skal fungere og være tilgængelig midt i arbejdsdagen. Når tiden skal registreres, ferien skal bookes, en opgave skal godkendes, eller medarbejderen har brug for et svar. I samme grad som lønseddel og lønudbetaling er relevant. Komma på mobilen er hele HR-platformen i hånden. De samme data, funktioner, regler og adgange. Det gør jeres HR-platform agil og relevant på tværs af hele organisationen.
- Det starter før første dag: en pre-boarding-guide og planen for første dag
- Tretten widgets – hver medarbejder vælger sine egne og deres rækkefølge
- Underskriv kontrakten med en finger; den underskrevne kopi lægger sig selv på medarbejderposten
- Ledere godkender ferie, timesedler og mål fra den samme kø
Ansvarlig AI
Karma laver udkastet. Du godkender.
Kunder
Det siger HR-teams.
“Karma svarer på de spørgsmål, vores ledere før mailede os. Alene det gav teamet en dag tilbage hver uge.”
“Vi erstattede tre systemer og en masse regneark. Fravær når nu lønnen, uden at nogen skal taste det igen.”
“Overenskomstreglerne var grunden til, at vi valgte Komma. Intet andet håndterede vores tillæg korrekt.”
Spørgsmål
Om Karma.
Hvordan adskiller Karma sig fra en chatbot, der er skruet på et HR-system?
Karma læser jeres levende data på tværs af alle moduler, så den kan svare på spørgsmål, der går på tværs af fravær, løn og organisation på én gang. Den handler også: den laver et udkast til ændringen og viser præcis de felter, den vil skrive. Intet gemmes, før et menneske godkender det, og hver godkendelse registreres i revisionsloggen.
Hvor bliver vores data opbevaret?
I EU. Komma understøtter rollebaseret adgang, SSO via Microsoft Entra, opbevaringsregler pr. posttype og en fuld revisionslog over, hvem der ændrede hvad og hvornår.
Kører Komma lønnen?
Komma ejer alt brutto – lønkomponenter, overenskomstregler, omsætning af tid til tillæg og validering før lønkørslen. Den endelige beregning fra brutto til netto, A-skat, AM-bidrag, eIndkomst og lønsedler bliver i jeres lønsystem, som forbliver den autoritative kilde.