De fleste av dine ansatteåpner aldridatamaskinen.
Vaktarbeidere, sjåfører og folk ute på anlegget lever på telefonen. Appen er bygget for dem: den starter før første dag, å stemple inn er ett trykk, og Karma tar seg av det kjedelige.
Det starter før første dag
Det første en nyansatt ser, er planen.
Før første dag er appen en pre-boarding-guide i fem trinn. På første dag viser den dagen, time for time. Etter det blir den den ansattes egen startside.
- Fem pre-boarding-trinn: din første dag, dine opplysninger, utstyret ditt, tilgangene dine, lederen din og fadderen din
- Opplysninger forhåndsutfylt med det HR allerede har – den nyansatte retter det som mangler
- Første dag som en tidslinje: hvem som henter deg, når det er lunsj, når datamaskinen er klar
- Deretter fortsetter onboardingen: sju punkter over de første ukene






For ledere
Godkjenningskøen, uansett hvor du er.
Ledere får den samme køen som på datamaskinen: ferie, timelister og permisjon, hver med den konteksten som trengs for å bestemme. Godkjenn, avvis eller be om mer informasjon. Det skrives til den samme ansattposten og den samme revisjonsloggen.
123- 1Ferie: 4 dager, 14.–18. september.
- 2En timeliste: 41,5 timer i uke 36, 4,5 av dem overtid.
- 3Foreldrepermisjon i samme kø: 44 dager, 1. oktober–30. november.
Ferie og fravær
Søk, se saldoen, få svaret som push-varsel.
Feriesaldoen, det som kommer, og om det er godkjent, pluss årets andre tellere – på telefonen som allerede ligger i lommen.
1234- 112 dager igjen: brukt, planlagt og gjenstående i én ring.
- 2Søk om ferie rett fra saldoen.
- 3Godkjent eller til behandling – og svaret kommer som et push-varsel.
- 4Sykedager og barns sykedager telt for året.
Karma i lommen
Spør med vanlige ord. Karma er på hver skjerm.
Den samme assistenten som på datamaskinen. Den legger merke til hva som mangler, tilbyr å fikse det og svarer på spørsmålene folk før sendte til HR på e-post.
12- KarmaEn manglende registrering for fredag 6. juni, med et tilbud om å fikse den.
- 1Foreslåtte spørsmål: ferie igjen, neste 1:1, en lønnsslipp.
- 2Spør med vanlige ord. Den samme assistenten som på datamaskinen.
Hva som er inkludert
Komma på mobilen, hele veien.
Se det på deres egne data.
En 30-minutters gjennomgang med noen som kjenner appen – og organisasjonsstrukturen deres, ikke en demokonto.